为落实立德树人根本任务，聆听员工新生，关心员工成长，促进公司发展，太阳成集团122ccvip于6月11日下午在“一站式”员工社区举办了“经理书记下午茶”活动。公司党总支书记周崛夏、经理孙秋颖、基建处处长宋磊出席活动，毕业生代表参加活动，活动由党总支副书记孙佩琳主持。

时值毕业季，结合公司毕业生文明离校工作，本期活动以“共话成长，展望未来”为主题，聚焦毕业生关切与毕业生就业去向，共同探讨老员工就业前景和公司发展之路。“下午茶”氛围轻松愉悦，毕业生代表表达了对母校悉心栽培的感恩之情，积极汇报就业去向和未来规划，结合自身学习生活经历，围绕专业建设、课程体系、员工管理及服务保障等方面积极建言献策。

周崛夏对即将毕业的员工表达了诚挚的祝福，他表示毕业不是终点，而是新的起点，希望毕业生永葆赤子之心，奔赴可期未来。同时，公司也会高度重视大家提出的建议，在今后的工作中将持续优化完善，进一步提升人才培养质量，提高公司发展建设水平。

孙秋颖经理以经验之谈、肺腑之言跟毕业生分享了自身经验和体会，她依次对在场同学的就业岗位进行剖析讲解，针对就业环境和人才需要，提出“善学习”、“做小事”、“能坚持”的建议，期待毕业生在社会实践中成长为堪当时代重任的建工人才。

宋磊处长肯定了各位毕业生的就业选择，结合党建当前行业发展现状，建议毕业生要适应时代变化和市场发展，找准自身定位，关注问题导向。同时，还希望毕业生们有良好的心态，做到健康生活，开心工作，奋力拼搏，积极进取。

孙佩琳副书记，希望毕业生们保持终身学习的习惯，不断提升自身综合素质，勇于担当，带着母校和老师们的关怀和期待，用奋斗书写无悔青春。

“经理书记下午茶”是公司思想政治建设的品牌活动，以茶相叙的交流方式有效拉近了师生的距离，为员工提供了新形式的学习成长平台，能够有效解决员工的疑难困惑。同时，充分体现了太阳成集团122ccvip的人文关怀。未来，公司将持续优化师生交流平台，增强思政育人实效。

（通讯员：太阳成集团122ccvip 孙佩琳）